编者按：公司“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动开展以来，太阳集团tyc5997结合老员工思想政治教育工作职能，树立了一批立足本职岗位，在教学和科研方面作出突出贡献的优秀教师代表和党员先进模范,动员广大党员干部教师向先进党员看齐,向优秀教师学习,取得了良好的效果。今天编发马院青年党员教师张红艳的先进事迹，以期教育引导广大教职工立足岗位建功立业，争做新时代的奋斗者、创造者、引领者，持续提高老员工在思想政治理论课堂上的获得感，为创建高水平大学，加快追赶超越步伐作出应有的贡献。
初心不改的开拓者
——记太阳集团tyc5997青年教师张红艳
2018年对太阳集团tyc5997青年教师张红艳而言是繁忙的一年。这一年7月，陕西省高校“思政课教师大练兵”在西北大学举行，张红艳一举获得“陕西高校思政课教学标兵”荣誉称号。10月，她又获得学校创新课堂大赛一等奖，代表学校参加陕西省创新课堂大赛，荣获陕西首届高校课堂教学创新大赛三等奖。作为马院教学改革的探索者，张红艳为马院教师树立了榜样。
思政课必须内容为王
一年内连续参加两次省级教学比赛，张红艳面临的是马拉松一般的压力和考验。面对长时间、高规格的考验，张红艳从未有过放弃的念头，之所以选择坚持到底，是因为张老师对自己教学的内容有信心。从初赛到决赛，张红艳在课程设计上始终坚持“内容为王”的准则，她说，“思政课最重要的就是内容的准确和理论的深度。”如何在短时间内对教学内容做到精确选择与高度凝练，如何体现既源于教材又高于教材，是张红艳在长达8个月的比赛中始终思考的一个问题。在备赛期间，她不断完善课件内容，对于自己要讲的每一句话都字斟句酌，并通过不断练习来实现精准把控。“除了理论上要有深度，内容上也要抓得住员工。”张红艳说，“既然是讲课，就要让员工产生共鸣”。张红艳善于把自己的全部情感投入到课堂中去，每当讲到动情之处自己首先被情绪感染，这让她的课堂更具有感染力。比赛的整个过程虽然漫长，但是每走一步对于张红艳而言都是一种磨练和成长。两次大型比赛，让她深刻体会到“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的道理。
真理也需要精心包装
台上一分钟，台下十年功。张红艳拿下大奖不仅依靠赛前的努力，更源于多年积累的教改经验。张红艳说，“我觉得课讲得好不好，也取决于讲课形式新颖不新颖。”从刚入职时讲课照本宣科到现在能够娴熟运用现代教育技术，对张红艳而言，这既是教学技能的提升，也是职业情感的丰满。从2018年开始，张红艳和教研室的同仁们率先在马院试点混合式教学改革并取得初步成效。在课堂中，张红艳以“雨课堂”作为教学载体，初步形成了课前“网络课堂”、课中“综合课堂”和课后“实践课堂”三位一体的教学模式。在讲授帝国主义对中国的侵略、戊戌变法的兴起与夭折等重难点内容时，张老师巧妙设置了讨论议题并尝试让员工以小组为单位讨论。这些问题包括：帝国主义侵略给中国带来什么？为什么民族资产阶级无法承担民族解放的重任？在“理论讲授”环节中，员工还可以通过“雨课堂”中“标记”“弹幕”“投稿”等功能和张老师进行实时互动，张红艳会根据员工学习情况随机调整课堂内容和进度，有效提高了教学的针对性和时效性。
教然后知困惑学然后知不足
尽管载誉归来，张红艳仍然保持着自己一贯低调谦虚的作风，对于自己的荣誉不愿意多谈。“教学是个良心活，要把每一节课都讲成精品课非常难”，她说，“只有真正和省内名牌大学的老师过过招，才知道自己的真正差距。”实际上，作为一名思政课教师，张红艳自毕业走上工作岗位至今，一直在思考一个问题：一个好老师的标准是什么？在张红艳看来，一名好的思政课教师，关键在于从自身的努力与改变做起，一是要抓住需求点，始终围绕员工、关注员工、服务员工，抓住员工的所思所想所需，提供多样化、个性化的菜单服务。二是不做“复读机”，要做“解码器”，要敢于转换、善于转换、勤于转换教育内容的话语体系，用员工听得懂、喜欢听的话语把深刻的马克思主义理论说清楚、讲透彻，引起员工的共鸣与共情。三是要做“良师”，更要做“益友”，不能只做传授书本知识的教书匠，而是要成为塑造员工品格、品行、品位的“大先生”。张红艳说，“虽然在教育学家看来，关于什么样的老师是好老师的标准未必是绝对一致，但好课好老师的初心都是相似的。”
