太阳集团tyc5997绩效工资分配办法

教学任务

本科、研究生公共课教学工作量

实际值

研究生专业课教学工作量

实际值

课程建设

（一流课程）

国家级

30分/项

省级

20分/项

校级

10分/项

教学成果

国家级

特等奖

100分/项

一等奖

80分/项

二等奖

60分/项

省级

特等奖

50分/项

一等奖

40分/项

二等奖

30分/项

校级

特等奖

25分/项

一等奖

20分/项

二等奖

15分/项

三等奖

10分/项

公司产品

论文

核心期刊发表公司产品论文（第一作者）

15分/项

普通期刊发表公司产品论文（第一作者）

5分/项

质量工程

（一流专业、一流学科）

国家级

60分/项

省部级

40分/项

校级

20分/项

教学研究

项目

省部级重点

30分/项

省部级一般

20分/项

校级重点

10分/项

校级一般

5分/项

指导论文

优秀研究生学位论文

国家级

30分/篇/人

省部级

20分/篇/人

校级

10分/篇/人

教学奖励

教学名师

国家级

30分/项

省级

20分/项

校级

10分/项

创新课堂比赛、“大练兵”展示

国家级

一等奖

100分/项

二等奖

80分/项

三等奖

60分/项

省级

一等奖（教学标兵）

40分/项

二等奖（教学能手）

30分/项

三等奖

20分/项

校级

特等奖

20分/项

一等奖

15分/项

二等奖

10分/项

三等奖

8分/项

集团本科教学质量优秀奖

10分/项

建成思想政治理论课社会实践基地

3分/项

教师参加国家级、省级重点马院和省级重点马院培育单位组织的示范教学、教研活动。

国家级5分、省级重点马院3分、省级重点马院培育单位2分/次

教师在高校联盟之间、省际思政课教学比赛中获一、二、三等奖

一、二、三等奖分别积10、8、5分

思政课教师指导员工获得思政类竞赛获得一、二、三等奖

校级一、二、三等奖分别积3、2、1分（省级*2、国家级*3）

指导青年教师

教师被学院聘为青年教师指导教师并每年指导青年教师6次以上

3分